Veelgestelde vragen

Ja! Wanneer je bij ons in dienst komt om bij een van onze opdrachtgevers te werken, krijg je direct een salarisverhoging van 15 tot 20 procent ten opzichte van je huidige bruto salaris. Daarnaast is er, naarmate je meer ervaring opdoet en je expertise groeit, ruimte voor verdere doorgroei.

Dat verschilt per opdrachtgever en project. Sommige opdrachten duren 6 maanden, andere 1 jaar en sommige zelfs 3 jaar. Vaak worden opdrachten ook verlengd, waardoor je soms uiteindelijk meerdere jaren voor dezelfde opdrachtgever werkt. We zoeken samen naar een project dat qua duur past bij jouw voorkeuren en carrière doelen.

Absoluut! Wij investeren graag in jouw professionele groei. Zo krijg je jaarlijks een opleidings- en trainingsbudget van €500, dat je kunt inzetten voor cursussen, workshops of coaching trajecten. Hierdoor blijf je niet alleen scherp in je huidige functie, maar kun je je ook verder ontwikkelen binnen je vakgebied.

Dat juichen we alleen maar toe! Als een opdrachtgever jou graag in vaste dienst wil hebben, betekent dit dat jij als kandidaat uitstekend presteert en perfect past binnen de organisatie. Wij zijn er trots op dat we die goede match hebben gemaakt. De keuze om erop in te gaan ligt helemaal bij jou. Wij steunen je hier uiteraard in als je besluit deze stap te zetten.

Wij blijven jouw werkgever, dus je behoudt dezelfde zekerheid en arbeidsvoorwaarden. Zodra je opdracht onverwacht stopt, gaan wij meteen op zoek naar een nieuwe passende opdracht.

Op dit moment kun je nog steeds als ZZP’er aan de slag, ook via ons detacheringsbureau. De wetgeving rond zelfstandigen is echter continu in beweging; onderwerpen zoals een minimumtarief, de Wet DBA en de modelovereenkomsten komen regelmatig ter sprake. Hoewel er plannen zijn geweest om een wettelijk minimumuurtarief in te voeren, zijn deze vooralsnog niet definitief doorgevoerd. Wij volgen de ontwikkelingen op de voet en informeren je tijdig over eventuele veranderingen die gevolgen kunnen hebben voor jouw ondernemerschap.

Ja, dat kan! Werkgevers bieden tegenwoordig steeds vaker de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, waardoor hybride werken steeds gebruikelijker wordt. Wij houden rekening met de wensen van zowel opdrachtgever als kandidaat.

Bij ons profiteer je direct van een salarisverhoging tussen de 15 en 20% ten opzichte van je huidige bruto loon. Daarnaast ontvang je meer kilometervergoeding dan de standaard CAO. We bieden persoonlijke begeleiding en een jaarlijks opleidings- en trainingsbudget van €500 om jezelf verder te ontwikkelen.

Als ZZP’er factureer je jouw gewerkte uren en eventuele onkosten rechtstreeks aan ons, afhankelijk van de afspraken in je contract. Wij hanteren een betalingstermijn waarbij we ernaar streven om jouw factuur binnen 15 werkdagen te voldoen. Zo kun jij rekenen op een snelle en betrouwbare betaling en je volledig richten op je opdracht, zonder onnodige administratieve zorgen.

Wij zijn gespecialiseerd in het (semi)publieke domein en werken voor uiteenlopende gemeenten, overheidsinstellingen en andere organisaties. Onze focus ligt op zes hoofdgebieden: Beheer & Onderhoud, Bestuur & Organisatie, Infrastructuur & Mobiliteit, Openbare Orde & Veiligheid, Ruimtelijke Ontwikkeling en Sociaal Domein.